《我们设计拓展课程的目标是什么？》智众拓展训练
文章作者：zztz 上传更新：2017-02-04
1.了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。
2.了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力；
3.充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现；
4.掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；
5.获得一段团队生活的愉快经历。
它将推动参训者个人达到如下目标：
1.自信、负责，人生目标明确；
2. 思维活跃，创新欲望强烈；
3.情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐；
4.果断、主动、坚毅、自制力强；
5.行动敏捷，动作灵巧；
6.身心健康,机能健全；
7.团结合作，集体感强；
8.助人为乐，关爱生命和自然；
而参训单位将在以下方面有明显收益：
1.进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力;
2.树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识;
3.改善人际关系，形成积极向上的组织氛围;
4.改进组织内部的沟通与信息交流;
5.使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;
6.使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。
