智众的拓展训练、趣味运动会更关注为企业和组织解决实际问题，在体验中学习，在学习中改变。这里的"体验"不是竞技体验，更不是休闲体验。智众的培训师为久经沙场，实战经验丰富，我们力求改变的内容包括：
——个人发展与团队成长的一致性
——个人角色和组织认同的一致性
——团队学习与组织文化的成长性
——个性能动与组织创新活力的保持
——持续改变和自我完善驱力的建立
——组织沟通和客户沟通
此外，智众的拓展训练更多的关注每个项目和整个培训结果的回顾分享点。回顾分享的过程是参训学员实现自我提升和成长的重要阶段。回顾分享点是发现团队和企业问题，激发个人潜力的关键性环节，不可缺失。智众的培训师将在回顾分享阶段引导学员发现，且深入问题。
