智众拓展训练培训流程：
需求分析
　　智众拓展训练将安排项目顾问与参训负责人面谈或电话采访培训组织者以了解参训人员的业务关系、整体状况和具体培训目的，并进行企业文化调查。潜能拓展训练企业文化调查问卷是围绕企业个人、团队和公司的情况而设计的。
设计开发
　　课程设计我们将按照您的要求为您量身定做出课程框架，再设计具体活动内容以及分享中培训教练所要引导和提升的要点，终达到课程效果。（具体课程设计请见后附课程安排表，此表将根据课程所要求效果和需求分析结果进行调整）。
运作实施
　　在对培训需求进行分析的基础之上，潜能拓展训练会针对您的实际情况展开关于团队协作、潜能激发、问题解决、决策能力等方面的体验式培训，从而使参训者获得直接与间接的体验，完成预期培训目标。
评估追踪
智众拓展训练坚信任何组织和个人的成功发展决不会一蹴而就，而是如同一个漫长的旅途，我们提供的体验式培训课程旨在使顾客获得持久的、可衡量的绩效改观。我们对每一个培训项目进行评估反馈，并将与您密切沟通，进一步深化学习效果，确保顾客的满意。
评估与追踪过程包括：
①培训结束评估
②培训结案报告
③兑现大会