在没有参加沈阳智众拓展训练之前，以为本次训练无非就是进行一次年度例行的拓展训练培训，可是等到我参加的训练的过程中，却是感到非常深刻，不虚此行！俗话说："江山易改，本性难移"。有时候人的有些特性真的是无法改变的，或者是管理者所拥有的能力不足以使其改变的，所以公司人事部和高层一同协商，决定组织一次户外体验式训练活动，也许在他人的视线之外，人们会更可能还原其本质状态。
"物以类聚，人以群分"，品性相同的人更容易走在一起。所以在沈阳智众拓展基地，我们被要求拆分成很多的组，同时也被要求所有领导和员工角色互换，这给我们带了很大启发。平时不聚集在一起的人，一同作战，这样可以考察一个人的交友偏好来间接对其进行识别，细节之处见真实，也可以考察在陌生环境的适应能力，考察与不熟人员的交际沟通能力。
这次活动，我们也认识到了团队与个人的关系，作为为企业创造价值的员工，每一个人都有他人无法取代的特别个体，都有被众人赞赏的能力，企业要创新，就不能过度管束缚员工的行为和思想，而应主动提供发展的机会，并使得成果的机遇转化，同时确保员工个人利益拥有和维护，让员工作为自主的条件下去创造最大的产值，使企业至于成功之境，而这些都是是一个团队创造的，相互鼓励，相互支持，员工发展的*终结果就是企业的发展，因为每一个员工都是集体的一份。
我们在活动过程中是否有人统筹全局，是否明白磨刀不误砍柴工的道理，有没有一个"计划"？这些也是本次活动的重点之一。也可理解为出谋划策，其本质是一种运用脑的理性行为，但是却是头脑风暴，尊重团队中的每个人，甚至你认为他很渺小，无关紧要！是针对未来要发生的事情，作当前的决策，预先决定做什么、何时做、如何做、谁来做。因此，策划统筹就是为活动提供指南，它决定着活动能否取得成效，如果把这次活动比作演戏，策划就是剧本，一个出色的剧本很容易获得成功，吸引；相反，一个平淡的剧本，无论导演和演员如何尽力，也很难化腐朽为神奇。
很庆幸，我们的统筹策划很不错，顺利通过了定向任务、破解密码、通过关卡、等项目。这次活动让我们都有或多或少的改变，因为知识改变命运，但这句话不完全正确，我们是用行动促使这次在沈阳智众拓展训练的活动圆满成功的，有知识固然很好，但没有行动，知识就不会改变命运，也正是因为我们运用知识，谨记：使用、践行知识才能改变命运。读万卷书还要行万里路。
